Navigation Path: Home > The European Central Bank > Organisation > Corporate governance
Ud over ECB's besluttende organer omfatter ECB's corporate governance en række eksterne og interne kontrolinstanser.
Eksterne:
Interne:
Ifølge ESCB-statutten skal der være to kontrolinstanser:
De eksterne revisorer reviderer ECB's årsregnskab (artikel 27.1 i ESCB-statutten). Den Europæiske Revisionsret efterprøver, hvor effektiv ECB's forvaltning er i operationel henseende (artikel 27.2).
Regler for god praksis i forbindelse med de eksterne revisorers udvælgelse og mandat i henhold til ESCB/ECB-statuttens artikel 27.1 vedtaget af ECB’s styrelsesråd, 14. juni 2012, en
De eksterne revisorers revisionspåtegning offentliggøres som en del af ECB's årsberetning (se Publications).
Link til Revisionsrettens beretninger og ECB's svar:
Direktoratet for Intern Revision er direkte ansvarlig over for Direktionen. Direktoratet for Intern Revisions mandat er fastlagt i ECB's Revisionscharter, som er godkendt af Direktionen (senest ændret den 31. juli 2007) ( pdf 23 kB, da).
Chartret er baseret på internationale revisionsstandarder, navnligt fra Foreningen af Interne Revisorer (IIA).
ECB's interne kontrolsystem er funktionsbaseret. Hver enkelt organisatorisk enhed (afdeling, direktorat eller generaldirektorat) er ansvarlig for sin egen interne kontrol og effektivitet. De enkelte enheder udfører således operationelle kontrolprocedurer inden for deres eget ansvarsområde.
Der er fx indført en række regler og procedurer - kaldet en "kinesisk mur" - for at forhindre, at insiderviden i de enheder, der er ansvarlige for pengepolitikkens gennemførelse, overføres til de enheder, der er ansvarlige for at forvalte ECB's valutareserve og egenportefølje.
Ud over disse kontrolforanstaltninger rådgiver visse enheder Direktionen i forbindelse med særlige kontrolspørgsmål på tværs af organisationen.
Det Etiske Grundlag for de ansatte i ECB blev ændret pr. 1. januar 2011. Det indeholder vejledning samt etiske regler, normer og benchmarks. Alle ansatte forventes at tilstræbe høje normer for faglig etik, når de udfører opgaver i institutionen og har kontakt til nationale centralbanker, offentlige myndigheder, markedsdeltagere, repræsentanter for medierne og offentligheden generelt.
Medlemmerne af ECB's direktion skal ud over det Supplerende Kodeks for Etiske Kriterier, som de har vedtaget, også overholde principperne i Det Etiske Grundlag for de ansatte.
Medlemmerne af ECB's styrelsesråd skal overholde en særlig adfærdskodeks, der afspejler det ansvar, de har for at beskytte Det Europæiske System af Centralbanker (ESCB) og ECB's integritet og omdømme, og for at sørge for, at operationer udføres effektivt.
Nærmere oplysninger findes i:
Direktionen har udnævnt en etikansvarlig, der i sin egenskab af objektiv og upartisk højtstående myndighed vejleder de ansatte i ECB om alle sager, som står i forbindelse med overholdelse af ECB's etiske grundlag.
Styrelsesrådet er ansvarlig for ECB's budget, som det vedtager efter forslag fra Direktionen. I sager, der vedrører ECB's budget, assisteres Styrelsesrådet endvidere af Budgetkomiteen.
I henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 45/2001 udnævnte Direktionen en databeskyttelsesansvarlig pr. 1. januar 2002.
Toppen af sidenI 1999 vedtog Europa-Parlamentet og Rådet forordning (EF) nr. 1073/1999 om undersøgelser, der foretages af Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig ("OLAF-forordningen") for at styrke bekæmpelsen af svig, bestikkelse og enhver anden ulovlig aktivitet, der skader Fællesskabernes finansielle interesser. Ifølge forordningen skal OLAF især foretage interne undersøgelser ved mistanke om svig i EU's institutioner, organer, kontorer og agenturer.
ECB's afgørelse om de regler, der gælder for OLAF-undersøgelser – Styrelsesrådet for Den Europæiske Centralbank traf den 3. juni 2004 en afgørelse (ECB/2004/11) om de nærmere vilkår for Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svigs undersøgelser af Den Europæiske Centralbank i forbindelse med forebyggelse af svig, bestikkelse og anden ulovlig aktivitet, der skader De Europæiske Fællesskabers finansielle interesser, og om ændring af ansættelsesvilkårene for Den Europæiske Centralbanks ansatte. Afgørelsen trådte i kraft den 1. juli 2004.
Skønt Styrelsesrådet fuldt ud havde accepteret behovet for effektive foranstaltninger til at forhindre svig, blev det vurderet, at OLAF-forordningen ikke omfattede ECB i kraft af ECB's uafhængighed og lovbestemte opgaver. I stedet vedtog Styrelsesrådet den separate afgørelse af 7. oktober 1999 om bekæmpelse af svig (ECB/1999/5), der gav mulighed for at oprette et omfattende system til bekæmpelse af svig, som i sidste ende skulle kontrolleres af et uafhængigt Udvalg for Bekæmpelse af Svig.
Europa-Kommissionen gjorde med støtte fra Kongeriget Nederlandene, Europa-Parlamentet og Rådet efterfølgende indsigelser mod denne holdning (sag C-11/00). Den 10. juli 2003 afsagde EF-Domstolen dom om parternes anbringender og annullerede afgørelse ECB/1999/5.
Domstolen konstaterede entydigt, at ECB "udgør en del af Fællesskabet". Samtidig fastslog Domstolen, at den lovgivende myndighed ønskede at sikre, at ECB er i stand til uafhængigt at gennemføre de opgaver, den har fået pålagt. Domstolen fastslog imidlertid, at selvstændigheden ikke indebærer, at ECB stilles helt uden for De Europæiske Fællesskaber, og fritager heller ikke ECB fra at overholde de fællesskabsretlige regler. Dette er i overensstemmelse med ECB's holdning. Anvendelsen af OLAF-forordningen må derfor ikke gå ud over en uafhængig udførelse af ECB's opgaver.
Den Europæiske Centralbanks Udvalg for Bekæmpelse af Svig udarbejdede i løbet af sin levetid følgende årsrapporter:
Revisionskomiteen er i henhold til et mandat fra Styrelsesrådet ansvarlig for at foretage løbende revisioner. Styrelsesrådet har formuleret ESCB's revisionspolitik ( pdf 23 kB), en, med henblik på at sikre, at fælles projekter og fælles operationelle systemer bliver revideret på ESCB-niveau. Disse revisioner koordineres internt i Revisionskomiteen.
Toppen af siden
